Kamis, 29 November 2012
"Management Business"
KONSEP DASAR MANAGEMENT BISNIS
Feb. 25 Buku / Journal, Opini 6 komentar
T U J U A N
1. Mengetahui konsep dasar manajemen dan mengapa manajemen diperlukan dalam sebuah organisasi bisnis.
2. Mengetahui konsep manajemen secara fungsional yang mencakup kegiatan perencanaan, pengorganisasian, pengimplementasian, serta pengendalian dan pengawasan.
3. Mengetahui konsep manajemen secara operasional dalam organisasi bisnis yang mencakup manajemen sumber daya manusia, manajemen produksi atau operasi,manajemen pemasaran, dan manajemen keuangan.
Pengertian Organisasi
* Organisasi adalah sekelompok orang yang bekerjasama dalam struktur dan kordinasi tertentu dalam mencapai serangkaian tujuan tertentu.(Griffin,2002).
* Sekumpulan orang atau kelompok yang memiliki tujuan tertentu dan berupaya untuk mewujudkan tujuannya tersebut melalui kerjasama. (Ernie&Kurniawan,2005).
Jenis-jenis Organisasi
* Organisasi Profit
* Perusahaan Besar
* Perusahaan manufaktur, Bank Umum Perusahaan Asuransi, Perusahaan Ritel, dll
* Perusahaan Kecil
* Koperasi
* Perusahaan Multinasional
* Dll
* Perusahaan Besar
* Perusahaan manufaktur, Bank Umum Perusahaan Asuransi, Perusahaan Ritel, dll
* Perusahaan Kecil
* Koperasi
* Perusahaan Multinasional
* Dll
* Organisasi Non Profit/Nirlaba
* Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Pemerintah Kota
* Lembaga Pendidikan Negeri
* Yayasan Sosial,
* Dll
* Pemerintah Pusat, Pemerintah Daerah, Pemerintah Kota
* Lembaga Pendidikan Negeri
* Yayasan Sosial,
* Dll
Pengertian Manajemen
* Seni dalam menyelesaikan sesuatu melalui orang lain (Follet,1997)
* Seni dalam menyelesaikan sesuatu melalui orang lain (Follet,1997)
* Sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya (Nickels, McHugh and McHugh ,1997)
* Seni atau proses dalam menyelesaikan sesuatu yang terkait dengan pencapaian tujuan. Ernie&Kurniawan, 2005)
* Seni atau proses dalam menyelesaikan sesuatu yang terkait dengan pencapaian tujuan. Ernie&Kurniawan, 2005)
Faktor-faktor dalam Pencapaian Tujuan
* Adanya penggunaan sumber daya organisasi, baik sumber daya manusia, maupun faktor-faktor produksi lainnya. Sumber daya tersebut meliputi sumber daya manusia, sumber daya alam, sumber daya keuangan, serta informasi (Griffin,2002)
* Adanya proses yang bertahap dari mulai perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengimplementasian, hingga pengendali an dan pengawasan.
* Adanya seni dalam menyelesaikan pekerjaan.
Sumber Daya Organisasi
* Sumber Daya Manusia,
* Sumber Daya Informasi,
* Sumber Daya Fisik,
* Sumber Daya Keuangan,
* Sumber Daya Alam,
* Dll.
* Sumber Daya Manusia,
* Sumber Daya Informasi,
* Sumber Daya Fisik,
* Sumber Daya Keuangan,
* Sumber Daya Alam,
* Dll.
Pengertian Efektif dan Efisien (Drucker)
Efektif :
* mengerjakan pekerjaan yang benar atau tepat
Efisien :
* mengerjakan pekerjaan dengan benar atau tepat
* mengerjakan pekerjaan yang benar atau tepat
Efisien :
* mengerjakan pekerjaan dengan benar atau tepat
Fungsi-fungsi Manajemen
* Perencanaan (Planning),
* Pengorganisasian (Organizing),
* Pengarahan dan pengimplementasi an (Directing/Leading),
* Pengawasan dan Pengendalian (Con trolling).
* Perencanaan (Planning),
* Pengorganisasian (Organizing),
* Pengarahan dan pengimplementasi an (Directing/Leading),
* Pengawasan dan Pengendalian (Con trolling).
Fungsi Perencanaan
* Proses yang menyangkut upaya yang dilakukan untuk meng antisipasi kecenderungan di masa yang akan datang dan penentuan strategi dan taktik yang tepat untuk mewujudkan target dan tujuan organisasi.
* Proses yang menyangkut upaya yang dilakukan untuk meng antisipasi kecenderungan di masa yang akan datang dan penentuan strategi dan taktik yang tepat untuk mewujudkan target dan tujuan organisasi.
Kegiatan dalam Fungsi Perencanaan
* Menetapkan tujuan dan target bisnis
* Merumuskan strategi untuk mencapai tujuan dan target bisnis tersebut.
* Menetapkan tujuan dan target bisnis
* Merumuskan strategi untuk mencapai tujuan dan target bisnis tersebut.
* Menentukan sumber-sumber daya yang diperlukan.
* Menetapkan standar / indikator keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis.
Fungsi Pengorganisasian
* Menetapkan standar / indikator keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis.
Fungsi Pengorganisasian
* proses yang menyangkut bagaimana strategi dan taktik yang telah dirumuskan dalam perencanaan didesain dalam sebuah struktur organisasi yang tepat dan tangguh, sistem dan lingkungan organisasi yang kondusif, dan dapat memastikan bahwa semua pihak dalam organisasi dapat bekerja secara efektif dan efisien guna pencapaian tujuan organisasi.
Kegiatan dalam Fungsi Pengorganisasian
* Mengalokasikan sumber daya, merumuskan dan menetapkan tugas, dan menetapkan prosedur yang diperlukan.
* Menetapkan struktur organisasi yang menunjukkan adanya garis kewenangan dan tanggungjawab.
* Kegiatan perekrutan, penyeleksian, pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia/tenaga kerja.
* Kegiatan penempatan sumber daya manusia pada posisi yang paling tepat.
Fungsi Pengarahan dan Implementasi
* Proses implementasi program agar dapat dijalankan oleh seluruh pihak dalam organisasi serta proses memotivasi agar semua pihak tersebut dapat menjalankan tanggungjawabnya dengan penuh kesadaran dan produktifitas yang tinggi.
Kegiatan dalam Fungsi Pengarahan dan Implementasi
* Mengimplementasikan proses ke pemimpinan, pembimbingan, dan pemberian motivasi kepada tenaga kerja agar dapat bekerja secara efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan.
* Memberikan tugas dan penjelasan rutin mengenai pekerjaan.
* Menjelaskan kebijakan yang ditetapkan
Fungsi Pengawasan dan Pengendalian
* Proses yang dilakukan untuk memastikan seluruh rangkaian kegiatan yang telah direncanakan, diorganisasikan dan diimplementasikan dapat berjalan sesuai dengan target yang diharapkan sekalipun berbagai perubahan terjadi dalam lingkungan dunia bisnis yang dihadapi.
Kegiatan dalam Fungsi Pengawasan dan Pengendalian
* Mengevaluasi keberhasilan dalam pencapaian tujuan dan target bisnis sesuai dengan indikator yang telah ditetapkan.
* Mengambil langkah klarifikasi dan koreksi atas penyimpangan yang mungkin ditemukan.
* Melakukan berbagai alternatif solusi atas berbagai masalah yang terkait dengan pencapaian tujuan dan target bisnis Kegiatan dalam Fungsi-fungsi Manajemen
Sumber Daya Organisasi, Tujuan, dan Fungsi-fungsi Manajemen
Perbedaan pandangan dalam Fungsi-fungsi Manajemen
Fungsi Operasional dalam Manajemen
* Manajemen Sumber Daya Manusia,
* Manajemen Pemasaran,
* Manajemen Operasi/Produksi,
* Manajemen Keuangan,
* Manajemen Informasi.
Perbedaan pandangan dalam Fungsi-fungsi Manajemen
Fungsi Operasional dalam Manajemen
* Manajemen Sumber Daya Manusia,
* Manajemen Pemasaran,
* Manajemen Operasi/Produksi,
* Manajemen Keuangan,
* Manajemen Informasi.
Manajemen Sumber Daya Manusia
* Manajemen Sumber Daya Manusia adalah penerapan manajemen berdasarkan fungsinya untuk memperoleh sumber daya manusia yang terbaik bagi bisnis yang kita jalankan dan bagaimana sumber daya manusia yang terbaik tersebut dapat dipelihara dan tetap bekerja bersama kita dengan kualitas pekerjaan yang senantiasa konstan ataupun bertambah.
Manajemen Pemasaran
* Manajemen Pemasaran adalah kegiat an manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha untuk mengidentifikasi apa sesungguh nya yang dibutuhkan oleh konsumen, dana bagaimana cara pemenuhannya dapat diwujudkan.
Manajemen Produksi
* Manajemen Produksi adalah penerap an manajemen berdasarkan fungsinya untuk menghasilkan produk yang sesuai dengan standar yang ditetapkan berdasarkan keinginan konsumen, dengan teknik produksi yang seefisien mungkin, dari mulai pemilihan lokasi produksi hingga produk akhir yang dihasilkan dalam suatu proses produksi.
Manajemen Keuangan
* Manajemen Keuangan adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha untuk memastikan bahwa kegiatan bisnis yang dilakukan mampu mencapai tujuannya secara ekonomis yaitu diukur berdasarkan profit.
Tugas manajemen keuangan diantaranya merencanakan dari mana pembiayaan bisnis diperoleh, dan dengan cara bagaimana modal yang telah diperoleh dialokasikan secara tepat dalam kegiatan bisnis yang
dijalankan.
dijalankan.
Manajemen Informasi
* Manajemen Informasi adalah kegiatan manajemen berdasarkan fungsinya yang pada intinya berusaha memastikan bahwa bisnis yang dijalankan tetap mampu untuk terus bertahan dalam jangka panjang. Untuk memastikan itu manajemen informasi bertugas untuk menyediakan seluruh informasi yang terkait dengan kegiatan perusahaan baik informasi internal maupun eksternal, yang dapat mendorong kegiatan bisnis yang dijalankan tetap mampu beradaptasi dengan perubahan yang terjadi di masyarakat .
Senin, 22 Oktober 2012
Tanda-Tanda Cowok Selingkuh
9OCT
Pernahkah Anda diselingkuhi oleh pasangan Anda? Ternyata cowok selingkuh itu tidak selalu bersikap cuek sama Anda. Bahkan ada beberapa tindakan yang justru membuat Anda berpikir bahwa cowok atau pacar laki-laki Anda tambah sayang kepada Anda. Agar tidak salah sangka dan untuk mencegah hal itu jangan sampai terjadi atau minimal tidak akan terulang lagi, mari kita lihat apa saja tanda-tanda laki-laki bila ada niat atau malah sudah berselingkuh di belakang Anda.
Menjadi pencemburu berat. Pacar yang biasanya cuek ketika Anda pergi kemana atau dengan siapa, mendadak menjadi seorang pencemburu berat. Hampir setiap jam ia menelepon Anda untuk menanyakan keadaan dan posisi Anda. Pada awalnya terlihat seperti bentuk perhatian, dan hal ini biasanya dilakukan oleh cowok yang pernah selingkuh. Dia memiliki ketakutan sendiri kalau pacarnya akan berselingkuh juga.
Berubah menjadi permisif. Ketika Anda bercerita tentang teman atau sahabat yang selingkuh, maka jika biasanya ia akan berempati pada si korban atau kemudian menyalahkan temannya, maka kali ini dia mengeluarkan pendapat berbeda. Bukannya menyalahkan, dia justru memaklumi perselingkuhan yang dilakukan teman tersebut. Lalu ketika Anda tidak setuju dengan pendapatnya, ia membeberkan sejumlah alasan logis yang mengisyaratkan bahwa seolah-olah berselingkuh itu bukanlah perkara besar.
Punya ‘hobi’ baru. Sebelumnya pacar Anda mungkin alergi jika harus membaca ramalan atau mungkin mendengarkan lagu yang mellow, ternyata kelakuannya menjadi berubah total dan menjadi sebaliknya.
Terlalu banyak menuntut. Dulunya pacar Anda tidak begitu peduli dengan penampilan Anda. Namun tiba-tiba, ketika Anda sedang jalan bersamanya, sang pacar mulai menginginkan banyak hal dari Anda dan mulai menuntut macam-macam. Kalau sudah begini, mungkin sebaiknya Anda harus berhati-hati.
Terlalu banyak menuntut. Dulunya pacar Anda tidak begitu peduli dengan penampilan Anda. Namun tiba-tiba, ketika Anda sedang jalan bersamanya, sang pacar mulai menginginkan banyak hal dari Anda dan mulai menuntut macam-macam. Kalau sudah begini, mungkin sebaiknya Anda harus berhati-hati.
Tidak mengakui keberadaan Anda. Untuk hal ini, Anda dapat meminta jawaban dari teman atau sahabatnya. Apakah dia sering tak mengakui status Anda ketika Anda tak bersamanya? Atau dia mengakui belum memiliki pacar? Jika jawabannya ya, maka Anda harus berhati-hati, dan kemungkinan pasangan Anda telah menemukan wanita lain.
Memperbolehkan Anda untuk berjalan dengan lelaki lain. Jika dia berkata, “Aku tidak mau mengekang kebebasan kamu, kalau kamu ingin kencan dengan orang lain, aku enggak keberatan kok.” atau dia tidak pernah keberatan ataupun marah ketika Anda pergi dengan lelaki lain, maka sebenarnya ada maksud tersembunyi dari kata-katanya, yang berarti bahwa ia juga tidak ingin merasa bersalah bila kelak dia berkencan dengan perempuan lain.
Jadi super detail. Menurut Julia Hartley Moore, terapis perkawinan dari Selandia Baru, saat seseorang ingin membohongi Anda, teknik yang sering digunakan adalah memberi terlalu banyak detail. Jika sebelumnya, dia suka menjawab seadanya, lalu mendadak dia suka menjawab panjang lebar dari pertanyaan yang cukup sederhana, maka bersiaplah, karena dia telah memiliki scenario sempurna untuk menutupi perbuatan selingkuhnya.
Mengenal wanita lain dan menyimpan nomornya. Tanpa sengaja Anda menemukan nomor telepon atau nama perempuan yang tidak Anda kenal di dompet, ponsel atau agendanya, maka Anda patut curiga karenanya. Jika hanya teman biasa, maka ia pasti bisa menjelaskan dengan gambling. Namun, karena nama tersebut terkesan disembunyikan dari Anda, ada kemungkinan dia ingin mendekati perempuan tersebut untuk diajak berkencan.Untuk itu, Anda harus rajin menyelidiki dari teman atau sahabat atau bahkan keluarganya.
Menutupi rasa bersalah. Untuk menutupi rasa bersalahnya, pasangan cowok Anda tiba-tiba memberikan perhatian lebih dari biasanya. Misalnya, pacar Anda memberikan hadiah kepada Anda, padahal tanggal jadian saja sering di lupakan.
sumber: beritanet.com
sigit PD vs anggi permana

Pada race penentuan Grand Final YCR,Sigit akan start dari grid terdepan.Sementara Anggi yang menempati pemimpin klasemen kelas itu akan memulai balapan dari posisi kedua.
Dalam kualifikasi pada kelas Bebek 125 cc Tune Up seeded di Sirkuit Kanjuruhan, Sabtu (10/12/2011), Sigit berhak atas posisi pertama usai mencatatkan waktu terbaik dengan 42,920 detik dalam sekali putaran sirkuit.
Pembalap yang membela tim Yamaha TDR FDR Federal Oil Yonk Jaya ini mendapat perlawanan ketat dari Anggi yang mencetak waktu 43,113 detik, yang harus puas di urutan kedua.
Anggi menyatakan,meski akan memulai start dari posisi kedua,dia optimistis bakal memenangkan gelar juara umum di kelas MP1.
“Peluang terbesar saya di MP1 karena sementara ini ada di puncak klasemen. Di race nanti saya akan mengamankan poin dari pesaing terdekat, Deny Triyugo,” cetus Anggi. Deny berada di peringkat kedua klasemen sementara MP1 di bawah Anggi berselisih 17 poin.
Yang menarik,di kelas MP2 (Bebek 4Tak 110 cc Tune Up Seeded),Sigit dan Anggi juga akan start masing-masing dari posisi pertama dan kedua.Di kelas ini,Sigit yang lebih diuntungkan karena ada di peringkat 2 klasemen sementara.Pembalap Yamaha TDR FDR Federal Oil NHK Yonk Jaya itu akan bersaing dengan Deny yang memuncaki klasemen.Namun,Deny kurang diuntungkan karena akan membalap dari grid ketujuh,hari ini.
Di kelas MP3 (Bebek 4Tak Tune Up 125 cc Tune Up Pemula) dan MP4 (Bebek 4Tak 110 cc Tune Up Pemula), pembalap Yamaha Yamalube. FDR KYT Trijaya, M.Zaki, berpeluang besar menjadi juara umum. Di kelas MP3, Zaki akan start dari tempat kedua di belakang Agus Setyawan. Sedangkan di kelas MP4, Zaki start terdepan. Posisi start bagus itu melapangkan jalan Zaki untuk mengawinkan gelar karena tengah memimpin klasemen dua kelas itu.
Persaingan ketat akan terjadi pada keempat kelas di atas dalam balapan grand final di YCR 2011 yang dilangsungka Minggu (11/12). Hasil dari ajang ini akan disaring 10 orang pembalap dari seeded dan pemula untuk dikirim ke Thailand guna bertanding di Yamaha ASEAN Cup pada awal tahun depan.
Senin, 15 Oktober 2012
Sifat dan Karakter Pria Berdasarkan Zodiak
Sifat dan Karakter Pria Berdasarkan Zodiak
Kamis, 04 Oktober 2012 16:00
Vemale.com - "Semua cowok sama saja!" Eits.. tidak sama dong! Setiap pria memiliki sifat yang berbeda. Perbedaan sifat itu disebabkan oleh faktor genetik, juga beberapa pengaruh zodiak. Coba cocokkan dengan pria-pria yang Anda kenal.
ARIES
Aries dikenal sebagai sosok yang suka pamer. Maka pria Aries akan memamerkan segala hal yang berhubungan dengan sikap gentle, keberanian dan kemampuannya untuk menjadi pemimpin. Pria Aries adalah salah satu zodiak yang penuh gairah, suka berpetualang dan mudah tersulut emosinya. Bila dia sedang marah, sebaiknya Anda beri waktu hingga sang pria Aries tenang. Sifat senang berpetualangnya membuat beberapa Aries mudah selingkuh.
TAURUS
Tenang, sabar, berpikir dengan stabil dan cenderung membosankan bila Anda lebih suka tipe bad boy. Pria Taurus suka segala sesuatu yang stabil dan membenci perubahan mendadak. Dia memiliki sifat bersahaja dan menghargai apapun yang dilakukan pasangannya. Keras kepala dan punya harga diri tinggi. Kadang pria Taurus melakukan banyak hal dengan caranya sendiri dan tidak peduli anggapan orang lain.
GEMINI
Pria Gemini dikenal sebagai sosok yang cerewet dan mudah akrab dengan orang lain. Mereka selalu punya waktu untuk mempelajari sesuatu, punya rasa ingin tahu yang tinggi dan biasanya cerdas. Pria Gemini senang dimanjakan dan akan menghargai wanita yang memiliki kecerdasan .yang setara dengannya Dia sangat menghargai wanita dan tidak keberatan menemani pasangannya, bahkan untuk berbelanja.
CANCER
Tipe pria yang merasa nyaman dengan keahlian yang identik dengan wanita. Anda akan dengan mudah menemui pria Cancer yang mahir memasak dan membuat pasangannya merasa sangat nyaman. Umumnya, dia mudah membagi pemikiran dan bagaimana perasaannya. Walaupun moody, pria Cancer cenderung bisa mengendalikan emosi dan dengan mudah melupakannya.
LEO
Sang pria yang mudah menarik perhatian tanpa upaya yang keras, suka berenang-senang dan berpetualang. Senang memimpin adalah bagian dari Leo. Jika Anda di dekat Leo, Anda akan memiliki banyak petualangan seru. Mereka sangat menikmati hidup, romantis dan akan memberi banyak perhatian pada orang yang dicintainya. Sebaliknya, mereka sering menuntut diperlakukan penuh perhatian juga, sebanyak yang mereka berikan.
VIRGO
Penyuka detil, sangat memuja kerapian dan kebersihan dalam segala bidang. Anda hampir tidak punya kesempatan melihat mereka dalam kondisi berantakan. Pria Virgo seringkali butuh waktu yang lama dan banyak berpikir saat harus memilih sesuatu. Mereka sangat konservatif dan senang melakukan sesuatu untuk orang lain. Walaupun begitu, mereka sangat cerewet dan suka memberi kritik pedas ketimbang pujian.
LIBRA
Pria Libra akan menjadikan pasangannya sebagai orang yang spesial. Jika sudah sangat cinta, dia tidak akan pelit dengan uang. Mereka juga sangat romantis dan akan mempertahankan hubungan sekuat tenaga. Mereka juga senang jika orang lain memuji atau menganggap mereka spesial. Walaupun senang membantu orang lain, pria Libra seringkali tertutup, menyimpan perasaannya seorang diri dan cenderung menghindari konflik.
SCORPIO
Mereka sangat menawan dan misterius. Cuek dan cool di luar tetapi jika sudah mengenalnya, pria Scorpio adalah penyayang. Mereka senang melakukan observasi pada perasaan atau pemikiran orang lain secara mendalam. Memiliki gairah yang sangat tinggi atau paling tinggi di antara semua zodiak. Tidak suka dikekang dan senang disayang. Pria Scorpio sangat mudah cemburu, posesif, sensitif, dan sulit melupakan dendam.
SAGITARIUS
Pria Sagitarius adalah orang yang sangat menikmati hidup, seperti air yang mengalir, mereka kadang terkesan sangat santai dan tanpa tujuan. Maka jangan heran jika Anda akan diajak berpetualang olehnya, ke tempat-tempat yang menyenangkan. Pria Sagitarius punya selera humor yang bagus dan akan senang jika membuat pasangannya tertawa. Sayangnya, mereka cenderung tidak menyukai komitmen.
CAPRICORN
Jika Anda ingin pria yang memegang teguh sebuah komitmen, Pria Capricorn jawabannya. Mereka adalah sosok yang stabil dan menghargai komitmen. Mereka akan merencanakan masa depan dengan matang dan penuh pertimbangan. Sehingga tak heran, seorang wanita akan merasa sangat aman dan nyaman di samping Capricorn. Mereka cenderung blak-blakan dan tidak suka kejutan. Bisa sangat serius, atau sangat santai.
AQUARIUS
Pria Aquarius menyukai hal-hal yang berhubungan dengan sisi kemanusiaan. Mereka senang mengenal karakter orang lain dan tidak pelit untuk menolong orang. Senang dikelilingi teman dan cepat akrab. Aquarius adalah orang yang senang bercerita dan memiliki segudang kisah unik sebagai bahan cerita. Mungkin pria Aquarius terlihat sangat cuek, tetapi itu dilakukan karena mereka senang berpetualang dalam hidupnya.
PISCES
Pria Pisces adalah mereka yang senang berimajinasi sehingga kadang terlihat membual saat bercerita. Mereka sangat sensitif, apalagi jika berhubungan dengan perasaan pasangannya. Jika mood pasangannya sedang buruk, dia akan melakukan apapun agar pasangannya kembali ceria. Sangat penyayang tapi mudah berpaling atau selingkuh. Saat bad mood, pria Pisces cenderung menjadi sosok yang menyebalkan
Langganan:
Postingan (Atom)